REDEFINING NEW & WORK
Was wir tun
Wir unterstützen Organisationen dabei, Transformation erfolgreich zu gestalten. Wir fokussieren uns dabei immer auf die Menschen und ihre Arbeitsumgebung. Kurzum: Wir gestalten Veränderung, stiften Orientierung, vermitteln Sinn und Notwendigkeit, schaffen Verständnis, öffnen Dialogräume, lösen Widerstände und ermöglichen damit Bewegung. Wir unterstützen Organisationen & Teams, ihre Potenziale zu heben und lassen die Menschen dabei mitgestalten.
Alles, was wir tun, tun wir, um Menschen und Organisationen die beste Arbeit ihres Lebens zu ermöglichen:
- für ein erfülltes Arbeitsleben
- für eine kraftvolle Zusammenarbeit
- für eine zukunftsfähige Organisation
- heute und morgen
WIR INSPIRIEREN
Wir liefern Denkanstöße, Ideen, Impulse und Sprungbretter, wie in modernen Organisationssystemen zukünftig wirksamer gearbeitet werden kann.
WIR BEFÄHIGEN
Wir helfen, wirksames Arbeiten auf die Straße zu bringen: durch partizipative Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme für Führungsverantwortliche, Teams und Kolleg:innen.
WIR ENTWICKELN
Wir entwickeln und begleiten auf der Basis individueller Organisationsanforderungen nachhaltige und ganzheitliche Konzepte für die Zukunft des wirksamen Arbeitens.
WIR AKTIVIEREN
Wir bringen Menschen in Organisation dazu, vom Verstehen ins Handeln zu kommen – durch kreative, interne Kommunikation und Aktivierung aller Initiativen.
Redefining New & Work
Wir glauben, dass die eigentliche Kraft der wirksamen Verwandlung der Arbeitswelt nur dann vollends entfaltet werden kann, wenn Ort und Gebäude, die Kultur des Unternehmens, bestehende analoge und virtuelle Wege der Zusammenarbeit sowie Arbeitsabläufe aufeinander abgestimmt werden und kreativ aktiviert wird.
BRICKS – BYTES – BEHAVIOUR
drei Bereiche
gemeinsam wirksam
einzeln wählbar
kombinierbar
BRICKS
Raum & Arbeitsumgebung
Wir entwickeln aktivitätsbasierte Arbeitsumgebungen im Raum, um die Wirksamkeit der Zusammenarbeit am Arbeitsplatz zu erhöhen.
Leistungen
- Partizipative Raumgestaltung
- Einführung von aktivitätsbasierten Arbeitsformen
- Raumplanung, -Analyse, -Optimierung, -Gestaltung
- Coworking-as-a-Service
- Implementierung von Flexdesk- & Sharing-Modellen
- Bürobetrieb & Dienstleistungen, HQ-Entwicklung
Team
- Architek:innen
- Raumdesigner:innen
- Raumplaner:innen
- Projektentwickler:innen
BYTES
Hybride Arbeit & Tools
Wir befähigen für den Einsatz von Kommunikations- und Kollaborationstools und schaffen den Rahmen für die Wirksamkeit der hybriden und standortunabhängigen Zusammenarbeit.
Leistungen
- Leitplanken hybride Zusammenarbeit und Team-Kodexe
- Organisatorische Rahmenbedingungen (z.B. mobile Betriebsvereinbarungen)
- Befähigung für die Arbeit mit digitalen Kollaborations- und Kommunikationstools (z.B. MS 365/Slack/G-Suite)
Team
- Software-Partner
- IT-Expert:innen
- Social Collaborationists
- Remote-Expert:innen
- Tool-Expert:innen
BEHAVIOUR
Mensch & Organisation
Wir begleiten Organisationen, Teams und Mitarbeitende und führen sie hin zu mehr Wirksamkeit im eigenen Handeln – mit einer breiten Klaviatur an Expertise und neuen Perspektiven.
Leistungen
- Veränderungsbegleitung & Transformation of Work
- Team & Zusammenarbeit
- Führung & Entwicklung
- Kultur & Werte
- Selbstwirksamkeit & Selbstorganisation
- Resilienz & Arbeitsgesundheit
- Entwicklungs- & Qualifizierungsprogramme
Team
- Executive Coaches
- Change Facilitators
- Organisationsdesigner:innen
- Programm-Manager:innen
- HR Expert:innen
- Moderator:innen
- Trainer:innen
Facilitation / Coaching / Moderation / Workshops / Trainings / Design / Konzeption
Unsere Projekte
Aufbau und Begleitung der Digitalen Transformation
Organisatorische Neuausrichtung globaler Abteilungen
Coachings und Teamentwicklungen
Entwicklung von Lernreisen
Gestaltung von wirksamen Arbeitsumgebungen
Etablierung und Befähigung von Communitys
Strategieentwicklung für HR, Marketing, Kommunikation, IT oder Digital
Erarbeitung eines Unternehmens– und Führungsleitbildes
Konzeption und Durchführung eines Führungskräfteprogramms
Aufbau eines strategischen Talent Managements